១. វិសាលភាពនៃខ្លឹមសារនិងលក្ខខណ្ឌនេះ

ខ្លឹមសារនិងលក្ខខណ្ឌនេះអនុវត្តជាពិសេសចំពោះការផ្សាយការងារ កញ្ចប់និយោជក សេវាកម្មបង់ប្រាក់ និងសេវាកម្មជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលផ្តល់ជូនតាមរយៈវេទិកា WerkJob ("វេទិកា") ដែលដំណើរការដោយ Aqqount Investment and Consulting Sole Co., Ltd ("ក្រុមហ៊ុន" "យើង" ឬ "របស់យើង")។ ខ្លឹមសារនិងលក្ខខណ្ឌនេះបំពេញបន្ថែម ហើយគួរអានរួមជាមួយលក្ខខណ្ឌប្រើប្រាស់ទូទៅរបស់យើង។ ក្នុងករណីមានភាពផ្ទុយគ្នារវាងទាំងពីរ ខ្លឹមសារនិងលក្ខខណ្ឌនេះនឹងមានសិទ្ធិអំណាចលើកទាក់ទងនឹងការផ្សាយការងារ កញ្ចប់ និងសេវាកម្មបង់ប្រាក់។

២. លក្ខណៈសម្បត្តិ និងទំនួលខុសត្រូវរបស់និយោជក

តាមរយៈការចុះឈ្មោះជានិយោជក និងផ្សាយការងារ អ្នកបញ្ជាក់ថា៖

• អ្នកមានការអនុញ្ញាតស្របច្បាប់ក្នុងការតំណាងឱ្យក្រុមហ៊ុន ឬអង្គភាពដែលមានឈ្មោះនៅក្នុងការផ្សាយរបស់អ្នក;
• ព័ត៌មានដែលបានផ្តល់អំពីក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក រួមទាំងឈ្មោះ ការពិពណ៌នា និងព័ត៌មានទំនាក់ទំនង គឺត្រឹមត្រូវ និងទាន់សម័យ;
• មុខតំណែងណាមួយដែលបានផ្សាយគឺជាមុខតំណែងពិតប្រាកដដែលកំពុងអាចរកបាន;
• ការផ្សាយការងារអនុលោមតាមច្បាប់ការងារនៃសាធារណរដ្ឋប្រជាធិបតេយ្យប្រជាមានិតឡាវ រួមទាំងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការមិនរើសអើង ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា និងលក្ខខណ្ឌការងារ។

៣. ការផ្សាយការងារហាមឃាត់

យើងរក្សាសិទ្ធិក្នុងការបដិសេធ កែសម្រួល ឬលុបចោលការផ្សាយការងារណាមួយ ដោយគ្មានការជូនដំណឹង ឬសងប្រាក់វិញ ប្រសិនបើវា៖

• ស្នើសុំការទូទាត់ ប្រាក់កក់ ឬព័ត៌មានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនពីបេក្ខជនជាលក្ខខណ្ឌនៃការដាក់ពាក្យ ឬការជួល;
• ទាក់ទងនឹងទីផ្សារពហុកម្រិត គម្រោងពីរ៉ាមីត ឬម៉ូដែលអាជីវកម្មខុសច្បាប់ផ្សេងទៀត;
• មានតម្រូវការរើសអើងផ្អែកលើភេទ អាយុ ជាតិសាសន៍ សាសនា ពិការភាព ឬលក្ខណៈផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានការពារក្រោមច្បាប់ឡាវ លើកលែងតែក្នុងករណីតម្រូវការទាំងនោះជាលក្ខណៈសម្បត្តិវិជ្ជាជីវៈពិតប្រាកដ;
• មិនច្បាស់លាស់ ភាន់ច្រឡំ ឬមិនតំណាងឱ្យឱកាសការងារពិតប្រាកដ;
• រំលោភលើច្បាប់អនុវត្ត ឬសិទ្ធិភាគីទីបីណាមួយ។

៤. ការប្រើប្រាស់វេទិកាដោយបេក្ខជន

បេក្ខជនអាចស្វែងរកការផ្សាយការងារ បង្កើតប្រវត្តិរូប បញ្ចូល CV និងដាក់ពាក្យសុំមុខតំណែងទំនេរដោយឥតគិតថ្លៃ។ បេក្ខជនយល់ព្រមផ្តល់ព័ត៌មានពិតនៅក្នុងប្រវត្តិរូប និងពាក្យសុំរបស់ពួកគេ ហើយទទួលស្គាល់ថាក្រុមហ៊ុនមិនពិនិត្យ ផ្ទៀងផ្ទាត់ ឬធានារឹតត្បិតនិយោជកណាមួយ ហើយមិនអាចធានាលទ្ធផលនៃពាក្យសុំការងារណាមួយបានឡើយ។

៥. កញ្ចប់ និងតម្លៃ

និយោជកអាចជ្រើសរើសពីកញ្ចប់បង់ប្រាក់ផ្សេងៗគ្នាដែលកំណត់ចំនួននៃការផ្សាយការងារ លក្ខណៈពិសេសនៃការមើលឃើញ និងរយៈពេលនៃការផ្សាយដែលមានសម្រាប់ពួកគេ ដូចបានបង្ហាញនៅលើទំព័រតម្លៃរបស់យើង។ តម្លៃត្រូវបានរាយបញ្ជីជារូបិយប័ណ្ណដែលបានបង្ហាញនៅពេលទូទាត់ និងអាចផ្លាស់ប្តូរបាន; ការផ្លាស់ប្តូរណាមួយនឹងមិនប៉ះពាល់ដល់កញ្ចប់ដែលបានទិញរួចទេ។ លក្ខណៈពិសេស កូតា និងរយៈពេលនៃកញ្ចប់គឺដូចដែលបានពិពណ៌នានៅលើវេទិកានៅពេលទិញ។

៦. សេវាកម្មជ្រើសរើសបុគ្គលិក

ក្រៅពីការផ្សាយការងារបែបខ្លួនឯង យើងផ្តល់ជូននូវសេវាកម្មជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានជំនួយ រួមទាំង Bulk Hiring, Recruitment Desk, Professional Recruitment និងការដាក់ស្នើមុខតំណែងទំនេរតាមរយៈសេវាកម្ម "Submit a Vacancy"។ សេវាកម្មទាំងនេះស្ថិតនៅក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀងសេវាកម្មដាច់ដោយឡែក ឬសម្រង់តម្លៃដែលបានព្រមព្រៀងគ្នារវាងនិយោជក និងក្រុមហ៊ុនមុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ ហើយវិសាលភាពជាក់លាក់ ថ្លៃសេវា និងពេលវេលានឹងត្រូវបានបញ្ជាក់ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ (រួមទាំងតាមអ៊ីមែល) មុនពេលការងារចាប់ផ្តើម។

៧. លក្ខខណ្ឌទូទាត់

ការទូទាត់សម្រាប់កញ្ចប់ និងសេវាកម្មអាចធ្វើឡើងតាមរយៈវិធីទូទាត់ដែលមានលើវេទិកានៅពេលទូទាត់។ ថ្លៃសេវាទាំងអស់មិនរាប់បញ្ចូលពន្ធអនុវត្ត លុះត្រាតែមានការចែងផ្សេង ហើយនិយោជកទទួលខុសត្រូវចំពោះពន្ធណាមួយដែលកើតឡើងពីការទិញរបស់ខ្លួន។ វិក្កយបត្រនឹងត្រូវចេញទៅតាមព័ត៌មានវិក្កយបត្រដែលបានផ្តល់នៅពេលទូទាត់។

៨. ការលុបចោល និងការសងប្រាក់វិញ

ដោយសារការផ្សាយការងារ និងសេវាកម្មជ្រើសរើសបុគ្គលិកពាក់ព័ន្ធនឹងការបែងចែកធនធានវេទិកាភ្លាមៗ ថ្លៃសេវាដែលបានបង់សម្រាប់កញ្ចប់ និងសេវាកម្មជាធម្មតាមិនអាចសងវិញបានទេ នៅពេលការផ្សាយការងារត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ ឬការងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកបានចាប់ផ្តើម។ សំណើសុំប្រាក់សងវិញនឹងត្រូវបានពិចារណាជាករណីៗ ក្នុងករណីដែលកញ្ចប់មិនទាន់ត្រូវបានប្រើប្រាស់ ដោយទាក់ទងមកយើងតាមរយៈ info@werkjob.com ក្នុងរយៈពេល ៧ ថ្ងៃបន្ទាប់ពីការទិញ។

៩. គ្មានការធានាចំពោះការជួល

ក្រុមហ៊ុនធ្វើសកម្មភាពគ្រាន់តែជាវេទិកាភ្ជាប់និយោជក និងបេក្ខជន។ យើងមិនធានាថាការផ្សាយការងារណាមួយនឹងបណ្តាលឱ្យមានការជួលដោយជោគជ័យ ឬថាបេក្ខជនណាមួយនឹងទទួលបានការងារតាមរយៈវេទិកា។ ការសម្រេចចិត្តស្តីពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងការជួលនៅតែជាទំនួលខុសត្រូវរបស់និយោជកទាំងស្រុង។

១០. ការដកចេញ និងការផ្អាកនៃការផ្សាយ

យើងអាចដកចេញ ឬផ្អាកការផ្សាយការងារនៅពេលណាក៏បាន រួមទាំងបន្ទាប់ពីការទូទាត់ ប្រសិនបើត្រូវបានរកឃើញថាបំពានខ្លឹមសារនិងលក្ខខណ្ឌនេះ ច្បាប់អនុវត្ត ឬប្រសិនបើយើងទទួលបានពាក្យបណ្តឹងគួរឱ្យទុកចិត្តទាក់ទងនឹងការផ្សាយ ឬនិយោជក។ ការដកចេញនៃការផ្សាយដោយសារការបំពានខ្លឹមសារនិងលក្ខខណ្ឌនេះ មិនធ្វើឱ្យនិយោជកមានសិទ្ធិទទួលបានការសងប្រាក់វិញឡើយ។

១១. ទិន្នន័យ និងព័ត៌មានបេក្ខជន

និយោជកដែលទទួលបានពាក្យសុំ CV ឬព័ត៌មានទំនាក់ទំនងរបស់បេក្ខជនតាមរយៈវេទិកា យល់ព្រមប្រើប្រាស់ព័ត៌មាននោះសម្រាប់តែគោលបំណងជ្រើសរើសបុគ្គលិកស្របច្បាប់ដែលទាក់ទងនឹងមុខតំណែងដែលបានដាក់ពាក្យប៉ុណ្ណោះ ហើយមិនលក់ ចែករំលែក ឬប្រើប្រាស់ខុសទិន្នន័យបេក្ខជនតាមរបៀបផ្សេងឡើយ។

១២. ទំនួលខុសត្រូវ និងសំណង

និយោជកយល់ព្រមសងសំណង និងការពារក្រុមហ៊ុនពីការទាមទារ ការខូចខាត ឬការបាត់បង់ណាមួយដែលកើតឡើងពីខ្លឹមសារនៃការផ្សាយការងាររបស់ពួកគេ ឬការប្រព្រឹត្តរបស់ពួកគេចំពោះបេក្ខជន។ ទំនួលខុសត្រូវសរុបរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលកើតឡើងពីកញ្ចប់ ឬសេវាកម្មបង់ប្រាក់ណាមួយ នឹងមិនលើសពីចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានបង់ដោយនិយោជកសម្រាប់កញ្ចប់ ឬសេវាកម្មជាក់លាក់នោះ ក្នុងរយៈពេលដប់ពីរ (១២) ខែមុនការទាមទារនោះទេ។

១៣. វិសោធនកម្ម

យើងអាចធ្វើវិសោធនកម្មខ្លឹមសារនិងលក្ខខណ្ឌនេះពីមួយពេលទៅមួយពេល ដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីការផ្លាស់ប្តូរនៃសេវាកម្ម កញ្ចប់ ឬតម្លៃរបស់យើង។ ខ្លឹមសារនិងលក្ខខណ្ឌដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនឹងត្រូវបានបង្ហោះនៅលើទំព័រនេះជាមួយកាលបរិច្ឆេទដែលមានប្រសិទ្ធភាពដែលបានកែសម្រួល ហើយនឹងអនុវត្តចំពោះការទិញដែលធ្វើឡើងបន្ទាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនោះ។

១៤. ច្បាប់អនុវត្ត

ខ្លឹមសារនិងលក្ខខណ្ឌនេះស្ថិតនៅក្រោមច្បាប់នៃសាធារណរដ្ឋប្រជាធិបតេយ្យប្រជាមានិតឡាវ ហើយស្ថិតនៅក្រោមយុត្តាធិការផ្តាច់មុខរបស់តុលាការមានសមត្ថកិច្ចនៅរាជធានីវៀងចន្ទន៍ ប្រទេសឡាវ។

១៥. ទាក់ទងមកយើង

សម្រាប់សំណួរអំពីកញ្ចប់ ការទូទាត់ ឬសេវាកម្មជ្រើសរើសបុគ្គលិក សូមទាក់ទងមកយើង៖

Aqqount Investment and Consulting Sole Co., Ltd
302/3B, 3F Vieng Vang Tower, Boulichan Rd., Dongpalan Thong Village, Sisattanak District, Vientiane Capital, Lao P.D.R
អ៊ីមែល៖ info@werkjob.com
ទូរស័ព្ទ៖ +856 20 5888 6182

ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចុងក្រោយ៖ ខែកញ្ញា ២០២៦។