១. ការទទួលយកលក្ខខណ្ឌ

លក្ខខណ្ឌប្រើប្រាស់ទាំងនេះ ("លក្ខខណ្ឌ") គ្រប់គ្រងការចូលប្រើ និងការប្រើប្រាស់របស់អ្នកចំពោះគេហទំព័រ និងវេទិកា WerkJob ដែលមានទីតាំងនៅ werkjob.com ("វេទិកា") ដែលដំណើរការដោយ Aqqount Investment and Consulting Sole Co., Ltd ("ក្រុមហ៊ុន" "យើង" ឬ "របស់យើង") ជាក្រុមហ៊ុនដែលបានចុះបញ្ជីនៅសាធារណរដ្ឋប្រជាធិបតេយ្យប្រជាមានិតឡាវ។ តាមរយៈការចូលប្រើ ឬការប្រើប្រាស់វេទិកានេះ អ្នកយល់ព្រមចំពោះលក្ខខណ្ឌទាំងនេះ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនយល់ព្រមចំពោះលក្ខខណ្ឌទាំងនេះទេ សូមកុំប្រើប្រាស់វេទិកានេះ។

២. អំពីយើង

WerkJob គឺជាវេទិកាស្វែងរកការងារតាមអនឡាញដែលភ្ជាប់អ្នកស្វែងរកការងារ ("បេក្ខជន") ជាមួយនិយោជក និងអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិក ("និយោជក") នៅឡាវ និងតំបន់ជុំវិញ។ វេទិកានេះអនុញ្ញាតឱ្យបេក្ខជនស្វែងរក និងដាក់ពាក្យសុំការងារ ហើយអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជកផ្សព្វផ្សាយការងារទំនេរ និងស្វែងរកបេក្ខជន។ លក្ខខណ្ឌពាណិជ្ជកម្មដាច់ដោយឡែកដែលគ្រប់គ្រងការផ្សព្វផ្សាយការងារ កញ្ចប់បង់ប្រាក់ និងសេវាកម្មជ្រើសរើសបុគ្គលិក ត្រូវបានកំណត់នៅក្នុងខ្លឹមសារនិងលក្ខខណ្ឌរបស់យើង។

៣. លក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់

អ្នកត្រូវមានអាយុយ៉ាងតិច ១៨ឆ្នាំ ឬអាយុពេញវ័យតាមច្បាប់នៅក្នុងយុត្តាធិការរបស់អ្នក ដើម្បីបង្កើតគណនី ឬប្រើប្រាស់វេទិកា។ តាមរយៈការប្រើប្រាស់វេទិកានេះ អ្នកបញ្ជាក់ថាអ្នកមានសមត្ថភាពផ្លូវច្បាប់ដើម្បីចូលរួមកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយយើង។

៤. គណនីរបស់អ្នក

ដើម្បីចូលប្រើមុខងារជាក់លាក់ អ្នកត្រូវចុះឈ្មោះគណនីជាបេក្ខជន ឬនិយោជក។ អ្នកយល់ព្រម៖

  • ផ្តល់ព័ត៌មានត្រឹមត្រូវ ថ្មីៗ និងពេញលេញនៅពេលចុះឈ្មោះ;
  • រក្សាព័ត៌មានចូលគណនីជាការសម្ងាត់ និងមិនចែករំលែកគណនីរបស់អ្នកជាមួយអ្នកដទៃ;
  • ជូនដំណឹងដល់យើងភ្លាមៗអំពីការប្រើប្រាស់គណនីរបស់អ្នកដោយគ្មានការអនុញ្ញាត;
  • ទទួលខុសត្រូវចំពោះសកម្មភាពទាំងអស់ដែលកើតឡើងក្រោមគណនីរបស់អ្នក។

យើងរក្សាសិទ្ធិក្នុងការផ្អាក ឬបញ្ឈប់គណនីដែលមានព័ត៌មានមិនពិត ឬត្រូវបានប្រើប្រាស់ដោយបំពានលក្ខខណ្ឌទាំងនេះ។

៥. ការប្រើប្រាស់ដែលអាចទទួលយកបាន

នៅពេលប្រើប្រាស់វេទិកា អ្នកយល់ព្រមមិន៖

  • ផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានមិនពិត ភាន់ច្រឡំ ឬក្លែងបន្លំ រួមទាំងការផ្សាយការងារក្លែងក្លាយ ឬប្រវត្តិរូបបេក្ខជនក្លែងក្លាយ;
  • ផ្ទុកឡើងខ្លឹមសារខុសច្បាប់ បង្ខូចកេរ្តិ៍ឈ្មោះ អសីលធម៌ រើសអើង ឬបំពានលើសិទ្ធិរបស់ភាគីទីបី;
  • ប្រើវេទិកាដើម្បីប្រមូលទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ផ្សេងទៀតសម្រាប់គោលបំណងមិនទាក់ទងនឹងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកស្របច្បាប់;
  • ព្យាយាមចូលប្រើដោយគ្មានការអនុញ្ញាតទៅផ្នែកណាមួយនៃវេទិកា ប្រព័ន្ធរបស់វា ឬគណនីរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ផ្សេងទៀត;
  • ប្រើឧបករណ៍ស្វ័យប្រវត្តិ (bot, scraper ឬ crawler) ដើម្បីចូលប្រើ ឬទាញយកទិន្នន័យពីវេទិកាដោយគ្មានការយល់ព្រមជាលាយលក្ខណ៍អក្សរជាមុនពីយើង;
  • បញ្ចូលមេរោគ malware ឬកូដបង្កគ្រោះថ្នាក់ផ្សេងទៀត;
  • ក្លែងធ្វើជាបុគ្គល ឬអង្គភាពណាមួយ ឬធ្វើឱ្យខុសឆ្គងអំពីទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកជាមួយបុគ្គល ឬអង្គភាពណាមួយ។

៦. ខ្លឹមសារដែលអ្នកដាក់ស្នើ

អ្នកនៅតែរក្សាកម្មសិទ្ធិលើខ្លឹមសារដែលអ្នកដាក់ស្នើទៅវេទិកា រួមទាំងប្រវត្តិរូបសង្ខេប ព័ត៌មានប្រវត្តិរូប ការពិពណ៌នាក្រុមហ៊ុន និងការផ្សាយការងារ ("ខ្លឹមសារអ្នកប្រើប្រាស់")។ តាមរយៈការដាក់ស្នើខ្លឹមសារអ្នកប្រើប្រាស់ អ្នកផ្តល់ឱ្យក្រុមហ៊ុននូវអាជ្ញាប័ណ្ណមិនផ្តាច់មុខ ទូទាំងពិភពលោក និងគ្មានកម្រៃថ្លៃសិទ្ធិ ដើម្បីបង្ហោះ បង្ហាញ ផលិតឡើងវិញ និងចែកចាយខ្លឹមសារនោះនៅលើវេទិកា សម្រាប់គោលបំណងដំណើរការ និងផ្សព្វផ្សាយសេវាកម្មជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់យើង។ អ្នកទទួលខុសត្រូវទាំងស្រុងចំពោះភាពត្រឹមត្រូវ និងភាពស្របច្បាប់នៃខ្លឹមសារអ្នកប្រើប្រាស់ដែលអ្នកដាក់ស្នើ។

៧. ការផ្សាយការងារ និងខ្លឹមសារភាគីទីបី

ការផ្សាយការងារនៅលើវេទិកាត្រូវបានបង្កើត និងដាក់ស្នើដោយនិយោជក។ ក្រុមហ៊ុនមិនធានាភាពត្រឹមត្រូវ ភាពពេញលេញ ឬភាពស្របច្បាប់នៃការផ្សាយការងារណាមួយឡើយ ហើយយើងមិនមែនជាភាគីនៃទំនាក់ទំនងការងារណាមួយដែលបង្កើតឡើងរវាងបេក្ខជន និងនិយោជកនោះទេ។ បេក្ខជនត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យប្រើប្រាស់ការវិនិច្ឆ័យផ្ទាល់ខ្លួន និងការប្រុងប្រយ័ត្នសមស្របមុននឹងដាក់ពាក្យសុំ ឬទទួលយកការផ្តល់ជូនការងារ។ យើងមិនទទួលខុសត្រូវចំពោះការប្រព្រឹត្តរបស់និយោជក ឬបេក្ខជនណាមួយឡើយ មិនថាតាមអនឡាញ ឬក្រៅបណ្តាញ។

៨. កម្មសិទ្ធិបញ្ញា

វេទិកា រួមទាំងការរចនា ស្លាកសញ្ញា អត្ថបទ ក្រាហ្វិក និងកម្មវិធីមូលដ្ឋានរបស់វា គឺជាកម្មសិទ្ធិ ឬត្រូវបានផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណដល់ក្រុមហ៊ុន ហើយត្រូវបានការពារដោយច្បាប់សិទ្ធិអ្នកនិពន្ធ ម៉ាកយីហោ និងច្បាប់កម្មសិទ្ធិបញ្ញាផ្សេងទៀត។ អ្នកមិនអាចចម្លង កែប្រែ ចែកចាយ ឬបង្កើតការងារបន្តពីផ្នែកណាមួយនៃវេទិកាដោយគ្មានការយល់ព្រមជាលាយលក្ខណ៍អក្សរជាមុនពីយើងឡើយ។

៩. ការផ្អាក និងការបញ្ឈប់

យើងអាចផ្អាក ឬបញ្ឈប់ការចូលប្រើវេទិការបស់អ្នក តាមឆន្ទានុសិទ្ធិរបស់យើង និងដោយគ្មានការជូនដំណឹងជាមុន ប្រសិនបើយើងជឿថាអ្នកបានបំពានលក្ខខណ្ឌទាំងនេះ បានផ្តល់ព័ត៌មានមិនពិត ឬបានប្រព្រឹត្តអំពើដែលយើងចាត់ទុកថាបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់វេទិកា អ្នកប្រើប្រាស់ផ្សេងទៀត ឬក្រុមហ៊ុន។ អ្នកអាចបិទគណនីរបស់អ្នកនៅពេលណាក៏បានដោយទាក់ទងមកយើងតាមព័ត៌មានលម្អិតខាងក្រោម។

១០. ការបដិសេធការធានា

វេទិកាត្រូវបានផ្តល់ជូនតាមមូលដ្ឋាន "ដូចដែលមាន" និង "ដូចដែលអាចរកបាន"។ ក្នុងកម្រិតអតិបរមាដែលច្បាប់អនុញ្ញាត ក្រុមហ៊ុនមិនផ្តល់ការធានាណាមួយឡើយ មិនថាជាក់ស្តែង ឬដោយបញ្ជាក់ ទាក់ទងនឹងភាពត្រឹមត្រូវ ភាពគួរឱ្យទុកចិត្ត ឬភាពអាចរកបាននៃវេទិកា និងបដិសេធការធានាទាំងអស់អំពីភាពអាចទិញលក់បាន ភាពសមស្របសម្រាប់គោលបំណងជាក់លាក់ណាមួយ និងការមិនរំលោភសិទ្ធិ។ យើងមិនធានាថាការប្រើប្រាស់វេទិកានឹងផ្តល់លទ្ធផលជាការផ្តល់ជូនការងារ ការជួល ឬលទ្ធផលជាក់លាក់ណាមួយឡើយ។

១១. ការកំណត់ទំនួលខុសត្រូវ

ក្នុងកម្រិតអតិបរមាដែលច្បាប់អនុញ្ញាត ក្រុមហ៊ុននឹងមិនទទួលខុសត្រូវចំពោះការខូចខាតដោយប្រយោល ចៃដន្យ ពិសេស ឬជាផលវិបាក ឬការបាត់បង់ប្រាក់ចំណេញ ទិន្នន័យ ឬឱកាសណាមួយ ដែលកើតឡើងពី ឬទាក់ទងនឹងការប្រើប្រាស់វេទិការបស់អ្នកឡើយ មិនថាផ្អែកលើកិច្ចសន្យា ការធ្វើខុសផ្លូវច្បាប់ ឬទ្រឹស្តីច្បាប់ផ្សេងទៀត ទោះបីជាយើងត្រូវបានជូនដំណឹងអំពីលទ្ធភាពនៃការខូចខាតបែបនេះក៏ដោយ។

១២. ការផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌទាំងនេះ

យើងអាចធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពលក្ខខណ្ឌទាំងនេះពីមួយពេលទៅមួយពេល ដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីការផ្លាស់ប្តូរនៃសេវាកម្មរបស់យើង ឬច្បាប់ដែលអាចអនុវត្តបាន។ លក្ខខណ្ឌដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនឹងត្រូវបានបង្ហោះនៅលើទំព័រនេះជាមួយកាលបរិច្ឆេទដែលមានប្រសិទ្ធភាពដែលបានកែសម្រួល។ ការបន្តប្រើប្រាស់វេទិការបស់អ្នកបន្ទាប់ពីការផ្លាស់ប្តូរណាមួយចូលជាធរមាន បង្កើតជាការទទួលយករបស់អ្នកចំពោះលក្ខខណ្ឌដែលបានកែសម្រួល។

១៣. ច្បាប់អនុវត្ត

លក្ខខណ្ឌទាំងនេះស្ថិតនៅក្រោមច្បាប់នៃសាធារណរដ្ឋប្រជាធិបតេយ្យប្រជាមានិតឡាវ។ វិវាទណាមួយដែលកើតឡើងពី ឬទាក់ទងនឹងលក្ខខណ្ឌទាំងនេះ ឬការប្រើប្រាស់វេទិការបស់អ្នក ត្រូវដោះស្រាយដំបូងតាមរយៈការចរចាដោយសុចរិត ហើយប្រសិនបើមិនអាចដោះស្រាយបាន ត្រូវស្ថិតនៅក្រោមយុត្តាធិការផ្តាច់មុខរបស់តុលាការមានសមត្ថកិច្ចនៅរាជធានីវៀងចន្ទន៍ ប្រទេសឡាវ។

១៤. ទាក់ទងមកយើង

ប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរណាមួយអំពីលក្ខខណ្ឌទាំងនេះ សូមទាក់ទងមកយើង៖

Aqqount Investment and Consulting Sole Co., Ltd
302/3B, 3F Vieng Vang Tower, Boulichan Rd., Dongpalan Thong Village, Sisattanak District, Vientiane Capital, Lao P.D.R
អ៊ីមែល៖ info@werkjob.com
ទូរស័ព្ទ៖ +856 20 5888 6182

ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចុងក្រោយ៖ ខែកញ្ញា ២០២៦។