1. 약관의 동의
본 이용약관("본 약관")은 라오스 인민민주공화국에 등록된 Aqqount Investment and Consulting Sole Co., Ltd("당사")가 운영하는 werkjob.com 소재 WerkJob 웹사이트 및 플랫폼("플랫폼")에 대한 접근 및 이용을 규율합니다. 플랫폼에 접근하거나 이용함으로써 귀하는 본 약관에 동의하는 것으로 간주됩니다. 본 약관에 동의하지 않으시는 경우 플랫폼을 이용하지 마시기 바랍니다.
2. 당사 소개
WerkJob은 라오스 및 인근 지역에서 구직자("구직자")와 고용주 및 채용 담당자("고용주")를 연결하는 온라인 구인구직 플랫폼입니다. 플랫폼을 통해 구직자는 채용 공고를 검색하고 지원할 수 있으며, 고용주는 채용 공고를 게시하고 구직자를 검색할 수 있습니다. 채용 공고 게시, 유료 패키지, 채용 서비스에 관한 별도의 상업적 조건은 당사의 이용 조건에 명시되어 있습니다.
3. 이용 자격
계정을 생성하거나 플랫폼을 이용하려면 만 18세 이상이거나 귀하가 속한 법적 관할구역에서 법적 성년 연령에 도달해야 합니다. 플랫폼을 이용함으로써 귀하는 당사와 구속력 있는 계약을 체결할 법적 능력이 있음을 진술하는 것입니다.
4. 계정
특정 기능을 이용하려면 구직자 또는 고용주로서 계정을 등록해야 합니다. 귀하는 다음 사항에 동의합니다:
- 등록 시 정확하고 최신의 완전한 정보를 제공할 것;
- 로그인 정보를 기밀로 유지하고 계정을 타인과 공유하지 않을 것;
- 계정의 무단 사용을 발견하는 즉시 당사에 통지할 것;
- 계정 하에서 발생하는 모든 활동에 대해 책임질 것.
당사는 허위 정보를 포함하거나 본 약관을 위반하여 사용되는 계정을 정지하거나 해지할 권리를 보유합니다.
5. 허용되는 이용
플랫폼 이용 시 귀하는 다음 행위를 하지 않을 것에 동의합니다:
- 허위 채용 공고나 허위 구직자 프로필을 포함하여 허위, 오해의 소지가 있는 또는 사기성 정보를 게시하는 행위;
- 불법적이거나 명예훼손적, 음란하거나 차별적인, 또는 제3자의 권리를 침해하는 콘텐츠를 업로드하는 행위;
- 정당한 채용 목적과 무관한 목적으로 다른 이용자의 개인정보를 수집하기 위해 플랫폼을 이용하는 행위;
- 플랫폼의 일부, 시스템, 또는 다른 이용자의 계정에 무단으로 접근을 시도하는 행위;
- 당사의 사전 서면 동의 없이 자동화 도구(봇, 스크레이퍼, 크롤러 등)를 사용하여 플랫폼의 데이터에 접근하거나 이를 추출하는 행위;
- 바이러스, 악성코드, 기타 유해한 코드를 유입시키는 행위;
- 타인이나 단체를 사칭하거나, 타인·단체와의 관계를 허위로 표시하는 행위.
6. 귀하가 제출하는 콘텐츠
귀하는 이력서, 프로필 정보, 회사 소개, 채용 공고 등 플랫폼에 제출하는 콘텐츠("사용자 콘텐츠")에 대한 소유권을 유지합니다. 사용자 콘텐츠를 제출함으로써 귀하는 당사의 채용 서비스 운영 및 홍보를 위해 플랫폼에서 해당 콘텐츠를 호스팅, 표시, 복제 및 배포할 수 있는 비독점적, 전 세계적, 로열티 없는 라이선스를 당사에 부여합니다. 귀하는 제출하는 사용자 콘텐츠의 정확성 및 적법성에 대해 전적으로 책임을 집니다.
7. 채용 공고 및 제3자 콘텐츠
플랫폼 내 채용 공고는 고용주가 작성하여 게시합니다. 당사는 어떠한 채용 공고의 정확성, 완전성 또는 적법성도 보증하지 않으며, 구직자와 고용주 사이에 형성되는 고용 관계의 당사자가 아닙니다. 구직자는 공고에 지원하거나 채용 제안을 수락하기 전에 스스로의 판단과 상당한 주의를 기울이시기 바랍니다. 당사는 고용주 또는 구직자의 온라인·오프라인 행위에 대해 책임을 지지 않습니다.
8. 지적재산권
플랫폼(디자인, 로고, 텍스트, 그래픽 및 기반 소프트웨어 포함)은 당사가 소유하거나 라이선스를 보유하고 있으며, 저작권, 상표권 및 기타 지적재산법에 의해 보호됩니다. 당사의 사전 서면 동의 없이 귀하는 플랫폼의 어떠한 부분도 복제, 수정, 배포하거나 이를 기초로 2차적 저작물을 작성할 수 없습니다.
9. 정지 및 해지
당사는 귀하가 본 약관을 위반했다고 판단하거나, 허위 정보를 제공했거나, 플랫폼, 다른 이용자 또는 당사에 유해하다고 판단되는 행위를 했다고 믿을 경우, 당사의 재량에 따라 사전 통지 없이 귀하의 플랫폼 접근을 정지 또는 해지할 수 있습니다. 귀하는 아래 연락처를 통해 당사에 연락하여 언제든지 계정을 해지할 수 있습니다.
10. 보증의 부인
플랫폼은 "있는 그대로" 및 "이용 가능한 상태로" 제공됩니다. 관련 법률이 허용하는 최대 범위 내에서, 당사는 플랫폼의 정확성, 신뢰성 또는 이용 가능성에 관하여 명시적이든 묵시적이든 어떠한 보증도 하지 않으며, 상품성, 특정 목적에의 적합성 및 비침해에 관한 모든 보증을 부인합니다. 당사는 플랫폼 이용이 채용 제안, 채용 또는 특정 결과로 이어질 것을 보증하지 않습니다.
11. 책임의 제한
관련 법률이 허용하는 최대 범위 내에서, 당사는 계약, 불법행위 또는 기타 법리를 근거로 하는지 여부와 관계없이, 플랫폼 이용으로 인해 발생하거나 이와 관련된 간접적, 부수적, 특별 또는 결과적 손해, 또는 이익, 데이터, 기회의 손실에 대해 책임을 지지 않으며, 이는 당사가 그러한 손해의 가능성에 대해 통지받았더라도 마찬가지입니다.
12. 본 약관의 변경
당사는 서비스 또는 관련 법률의 변경 사항을 반영하기 위해 수시로 본 약관을 업데이트할 수 있습니다. 업데이트된 약관은 개정된 발효일과 함께 본 페이지에 게시됩니다. 변경 사항이 발효된 이후 플랫폼을 계속 이용하는 것은 개정된 약관에 대한 동의를 구성합니다.
13. 준거법
본 약관은 라오스 인민민주공화국의 법률에 따라 규율됩니다. 본 약관 또는 플랫폼 이용과 관련하여 발생하는 모든 분쟁은 우선 신의성실에 기반한 협의를 통해 해결하며, 해결되지 않을 경우 라오스 비엔티안 수도의 관할 법원의 전속 관할에 따릅니다.
14. 문의처
본 약관에 대해 문의사항이 있으시면 아래로 연락해 주시기 바랍니다:
Aqqount Investment and Consulting Sole Co., Ltd
302/3B, 3F Vieng Vang Tower, Boulichan Rd., Dongpalan Thong Village, Sisattanak District, Vientiane Capital, Lao P.D.R
이메일: info@werkjob.com
전화: +856 20 5888 6182
최종 업데이트: 2026년 9월.