1. इन नियम एवं शर्तों का दायरा
ये नियम एवं शर्तें विशेष रूप से WerkJob प्लेटफ़ॉर्म ("प्लेटफ़ॉर्म") के माध्यम से पेश की जाने वाली नौकरी पोस्टिंग, नियोक्ता पैकेज, सशुल्क सेवाओं, और भर्ती सेवाओं पर लागू होती हैं, जिसे Aqqount Investment and Consulting Sole Co., Ltd ("कंपनी", "हम", या "हमारा") द्वारा संचालित किया जाता है। ये नियम एवं शर्तें हमारी सामान्य उपयोग की शर्तों की पूरक हैं, और इन्हें साथ में पढ़ा जाना चाहिए। दोनों के बीच किसी भी टकराव की स्थिति में, नौकरी पोस्टिंग, पैकेज, और सशुल्क सेवाओं के संबंध में ये नियम एवं शर्तें प्रभावी होंगी।
2. नियोक्ता की पात्रता और जिम्मेदारियां
एक नियोक्ता के रूप में पंजीकरण करके और नौकरी पोस्टिंग करके, आप पुष्टि करते हैं कि:
- आप अपनी लिस्टिंग में नामित कंपनी या संगठन का प्रतिनिधित्व करने के लिए कानूनी रूप से अधिकृत हैं;
- आपकी कंपनी के बारे में दी गई जानकारी, जिसमें उसका नाम, विवरण, और संपर्क विवरण शामिल हैं, सटीक और वर्तमान है;
- पोस्ट की गई कोई भी रिक्ति एक वास्तविक, वर्तमान में उपलब्ध पद है;
- नौकरी लिस्टिंग लाओ जनवादी लोकतांत्रिक गणराज्य के श्रम कानूनों का पालन करती है, जिसमें गैर-भेदभाव, न्यूनतम वेतन, और कामकाजी परिस्थितियों पर प्रावधान शामिल हैं।
3. निषिद्ध नौकरी लिस्टिंग
हम बिना किसी सूचना या रिफंड के किसी भी नौकरी लिस्टिंग को अस्वीकार, संपादित, या हटाने का अधिकार सुरक्षित रखते हैं, जो:
- आवेदन करने या नियुक्त होने की शर्त के रूप में उम्मीदवारों से भुगतान, जमा, या व्यक्तिगत वित्तीय जानकारी मांगती है;
- मल्टी-लेवल मार्केटिंग, पिरामिड स्कीम, या अन्य गैरकानूनी व्यावसायिक मॉडल से संबंधित है;
- लिंग, आयु, जातीयता, धर्म, विकलांगता, या लाओ कानून के तहत संरक्षित अन्य विशेषताओं के आधार पर भेदभावपूर्ण आवश्यकताएं रखती है, सिवाय जहां ऐसी आवश्यकताएं वास्तविक व्यावसायिक योग्यता हों;
- भ्रामक, अस्पष्ट है, या एक वास्तविक नौकरी के अवसर का प्रतिनिधित्व नहीं करती है;
- किसी भी लागू कानून या तृतीय-पक्ष अधिकार का उल्लंघन करती है।
4. प्लेटफ़ॉर्म का उम्मीदवार उपयोग
उम्मीदवार नौकरी लिस्टिंग खोज सकते हैं, एक प्रोफ़ाइल बना सकते हैं, एक सीवी अपलोड कर सकते हैं, और मुफ़्त में रिक्तियों के लिए आवेदन कर सकते हैं। उम्मीदवार अपनी प्रोफ़ाइल और आवेदनों में सत्य जानकारी प्रदान करने के लिए सहमत होते हैं और स्वीकार करते हैं कि कंपनी किसी भी नियोक्ता की जांच, सत्यापन, या समर्थन नहीं करती है और किसी भी नौकरी आवेदन के परिणाम की गारंटी नहीं दे सकती है।
5. पैकेज और मूल्य निर्धारण
नियोक्ता विभिन्न सशुल्क पैकेजों में से चुन सकते हैं जो उनके लिए उपलब्ध नौकरी पोस्टिंग की संख्या, दृश्यता सुविधाओं, और लिस्टिंग की अवधि निर्धारित करते हैं, जैसा कि हमारे मूल्य निर्धारण पृष्ठ पर दिखाया गया है। मूल्य चेकआउट पर दिखाई गई मुद्रा में सूचीबद्ध हैं और परिवर्तन के अधीन हैं; कोई भी परिवर्तन पहले से खरीदे गए पैकेज को प्रभावित नहीं करेगा। पैकेज सुविधाएं, कोटा, और अवधि खरीद के समय प्लेटफ़ॉर्म पर वर्णित अनुसार हैं।
6. भर्ती सेवाएं
स्व-सेवा नौकरी पोस्टिंग के अलावा, हम सहायक भर्ती सेवाएं प्रदान करते हैं, जिनमें बल्क हायरिंग, हमारा रिक्रूटमेंट डेस्क, प्रोफेशनल रिक्रूटमेंट, और हमारी "सबमिट अ वेकेंसी" सेवा के माध्यम से रिक्ति सबमिशन शामिल हैं। ये सेवाएं कार्य शुरू होने से पहले नियोक्ता और कंपनी के बीच सहमत एक अलग सेवा समझौते या कोटेशन के अधीन हैं, और विशिष्ट दायरा, शुल्क, और समयसीमा कार्य शुरू होने से पहले लिखित रूप में (ईमेल सहित) पुष्टि की जाएगी।
7. भुगतान की शर्तें
पैकेज और सेवाओं के लिए भुगतान चेकआउट पर प्लेटफ़ॉर्म पर उपलब्ध भुगतान विधियों के माध्यम से किया जा सकता है। जब तक अन्यथा न कहा जाए, सभी शुल्क लागू करों को छोड़कर हैं, और नियोक्ता अपनी खरीद से उत्पन्न किसी भी कर के लिए जिम्मेदार है। चेकआउट पर दी गई बिलिंग जानकारी पर इनवॉइस जारी किए जाएंगे।
8. रद्दीकरण और धनवापसी
चूंकि नौकरी पोस्टिंग और भर्ती सेवाओं में प्लेटफ़ॉर्म संसाधनों का तत्काल आवंटन शामिल है, एक बार नौकरी लिस्टिंग प्रकाशित होने या भर्ती कार्य शुरू होने के बाद पैकेज और सेवाओं के लिए भुगतान किए गए शुल्क आमतौर पर वापसी योग्य नहीं होते हैं। जहां एक पैकेज अभी तक उपयोग नहीं किया गया है, वहां खरीद के 7 दिनों के भीतर info@werkjob.com पर संपर्क करके धनवापसी अनुरोधों पर मामला-दर-मामला आधार पर विचार किया जाएगा।
9. नियुक्ति की कोई गारंटी नहीं
कंपनी केवल नियोक्ताओं और उम्मीदवारों को जोड़ने वाले एक प्लेटफ़ॉर्म के रूप में कार्य करती है। हम गारंटी नहीं देते कि कोई भी नौकरी लिस्टिंग एक सफल नियुक्ति में परिणत होगी, या कोई भी उम्मीदवार प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से रोजगार प्राप्त करेगा। भर्ती और नियुक्ति के निर्णय पूरी तरह से नियोक्ता की जिम्मेदारी रहते हैं।
10. लिस्टिंग को हटाना और निलंबित करना
हम किसी भी समय एक नौकरी लिस्टिंग को हटा सकते हैं या निलंबित कर सकते हैं, भुगतान के बाद भी, यदि यह इन नियम एवं शर्तों, लागू कानून का उल्लंघन करता पाया जाता है, या यदि हमें लिस्टिंग या नियोक्ता के संबंध में विश्वसनीय शिकायतें प्राप्त होती हैं। इन नियम एवं शर्तों के उल्लंघन के लिए लिस्टिंग को हटाना नियोक्ता को धनवापसी का हकदार नहीं बनाता है।
11. डेटा और उम्मीदवार की जानकारी
जो नियोक्ता प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से उम्मीदवारों के आवेदन, सीवी, या संपर्क विवरण प्राप्त करते हैं, वे उस जानकारी का उपयोग केवल आवेदन की गई स्थिति से संबंधित वैध भर्ती उद्देश्यों के लिए करने के लिए सहमत हैं, और उम्मीदवार डेटा को बेचने, साझा करने, या अन्यथा दुरुपयोग न करने के लिए सहमत हैं।
12. देयता और क्षतिपूर्ति
नियोक्ता अपनी नौकरी लिस्टिंग की सामग्री या उम्मीदवारों के प्रति उनके आचरण से उत्पन्न होने वाले किसी भी दावे, क्षति, या हानि से कंपनी को क्षतिपूर्ति देने और नुकसान से मुक्त रखने के लिए सहमत हैं। किसी भी सशुल्क पैकेज या सेवा से उत्पन्न कंपनी की कुल देयता दावे से पहले बारह (12) महीनों में उस विशिष्ट पैकेज या सेवा के लिए नियोक्ता द्वारा भुगतान की गई राशि से अधिक नहीं होगी।
13. संशोधन
हमारी सेवाओं, पैकेजों, या मूल्य निर्धारण में परिवर्तनों को दर्शाने के लिए हम समय-समय पर इन नियम एवं शर्तों में संशोधन कर सकते हैं। अद्यतन नियम एवं शर्तें एक संशोधित प्रभावी तिथि के साथ इस पृष्ठ पर पोस्ट की जाएंगी और उस तिथि के बाद की गई खरीद पर लागू होंगी।
14. शासकीय कानून
ये नियम एवं शर्तें लाओ जनवादी लोकतांत्रिक गणराज्य के कानूनों द्वारा शासित हैं और वियनतियाने कैपिटल, लाओ पीडीआर के सक्षम न्यायालयों के अनन्य क्षेत्राधिकार के अधीन हैं।
15. हमसे संपर्क करें
पैकेज, भुगतान, या भर्ती सेवाओं के बारे में प्रश्नों के लिए, कृपया हमसे संपर्क करें:
Aqqount Investment and Consulting Sole Co., Ltd
302/3B, 3F Vieng Vang Tower, Boulichan Rd., Dongpalan Thong Village, Sisattanak District, Vientiane Capital, Lao P.D.R
ईमेल: info@werkjob.com
फ़ोन: +856 20 5888 6182
अंतिम अद्यतन: सितंबर 2026।