ការត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យសម្ភាសន៍មានន័យថានិយោជកម្នាក់បានឃើញសក្តានុពលនៅក្នុងពាក្យសុំរបស់អ្នករួចហើយ។ ជំហានបន្ទាប់គឺការត្រៀមខ្លួនឱ្យបានល្អ ដើម្បីឱ្យអ្នកអាចបង្ហាញខ្លួនអ្នកដោយទំនុកចិត្ត និងវិជ្ជាជីវៈ។

១. ស្រាវជ្រាវអំពីក្រុមហ៊ុន

មុនពេលសម្ភាសន៍របស់អ្នក សូមស្វែងយល់អំពីផលិតផល ឬសេវាកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន ទំហំរបស់ខ្លួន និងទីតាំងរបស់ខ្លួននៅក្នុងទីផ្សារ។ ការយល់ដឹងពីអ្វីដែលក្រុមហ៊ុនធ្វើបង្ហាញពីចំណាប់អារម្មណ៍ពិតប្រាកដ និងជួយអ្នកកែសម្រួលចម្លើយរបស់អ្នក។

២. ត្រៀមខ្លួនសម្រាប់សំណួរទូទៅ

ការសម្ភាសន៍ភាគច្រើននៅឡាវនឹងរួមមានសំណួរដូចជា "ប្រាប់ខ្ញុំពីខ្លួនអ្នក" "ហេតុអ្វីបានជាអ្នកចង់ធ្វើការនៅទីនេះ?" និង "តើអ្វីជាចំណុចខ្លាំង និងចំណុចខ្សោយរបស់អ្នក?"។ អនុវត្តចម្លើយច្បាស់លាស់ ស្មោះត្រង់ ដែលភ្ជាប់បទពិសោធន៍របស់អ្នកទៅនឹងតួនាទីនោះ។

៣. ស្លៀកពាក់ឱ្យសមរម្យ

ចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងមានសារៈសំខាន់។ សម្រាប់តួនាទីនៅការិយាល័យ ជាទូទៅត្រូវរំពឹងទុកសំលៀកបំពាក់ Business Casual ឬផ្លូវការ។ សម្រាប់ឧស្សាហកម្មធម្មតាដូចជាបដិសណ្ឋារកិច្ច ឬលក់រាយ សំលៀកបំពាក់ស្អាតស្អំ និងវិជ្ជាជីវៈនៅតែសំខាន់ ទោះបីជាបទបញ្ជាស្លៀកពាក់មិនផ្លូវការណាស់ក៏ដោយ។

៤. នាំយកឯកសារត្រឹមត្រូវ

សូមនាំយកច្បាប់ចម្លងបោះពុម្ភនៃ CV របស់អ្នក អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណជាតិ ឬអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណពាក់ព័ន្ធ និងវិញ្ញាបនបត្រ ឬលិខិតយោងណាមួយពាក់ព័ន្ធនឹងតួនាទីនោះ ទោះបីជាអ្នកបានដាក់ពាក្យសុំតាមអនឡាញរួចហើយក៏ដោយ។

៥. មកដល់មុនម៉ោង និងគួរសម

ព្យាយាមមកដល់មុនម៉ោង ១០ ទៅ ១៥ នាទី។ ស្វាគមន៍មនុស្សគ្រប់រូបដោយគួរសម ចាប់ពីអ្នកទទួលភ្ញៀវរហូតដល់អ្នកគ្រប់គ្រងជ្រើសរើសបុគ្គលិក ព្រោះចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងជាធម្មតាមិនកម្រិតតែនៅអ្នកសម្ភាសន៍ម្នាក់ឯងទេ។

៦. សួរសំណួរដែលបានគិតគូរ

ត្រៀមសំណួរពីរបីអំពីតួនាទី ក្រុម ឬផែនការរបស់ក្រុមហ៊ុន។ វិធីនេះបង្ហាញពីការចូលរួម និងជួយអ្នកសម្រេចចិត្តថាតើតួនាទីនោះសាកសមនឹងអ្នកដែរឬអត់។

៧. តាមដានក្រោយពេលសម្ភាសន៍

សារអរគុណខ្លីៗ គួរសម ក្រោយពេលសម្ភាសន៍ ទោះជាតាមអ៊ីមែល ឬតាមទូរស័ព្ទ អាចជួយអ្នកឱ្យលេចធ្លោ និងទុកចំណាប់អារម្មណ៍វិជ្ជមានចុងក្រោយ។

ចាប់ផ្តើមអនុវត្តថ្ងៃនេះ

ការត្រៀមរៀបចំគឺជាកត្តាធំបំផុតដែលនៅក្នុងការគ្រប់គ្រងរបស់អ្នក។ ពិនិត្យ CV របស់អ្នកឡើងវិញ ស្រាវជ្រាវអំពីតួនាទីនោះ ហើយចូលទៅកាន់ការសម្ភាសន៍បន្ទាប់របស់អ្នកដោយទំនុកចិត្ត។ រុករកមុខតំណែងទំនេរនៅលើ WerkJob ដើម្បីស្វែងរកឱកាសបន្ទាប់របស់អ្នក។